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学院纪委书记对新提拔干部开展任前廉政谈话

时间:2019-01-20发布者:周瑾

开展干部任前廉政谈话,既是领导干部选拔条例要求的必须程序,也是加强党内监督的一项重要制度,更是咬耳扯袖监督执纪的重要内容,体现了组织对干部的关心和爱护。117日,学院纪委书记林长永同志在天枢楼402会议室对新提任的35名干部进行了任前集体廉政谈话。

长永书记首先对新提任干部的成长进步表示祝贺,结合履职担当提出了四点要求:

一是要保持坚强的政治定力,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实学院党委、行政决策部署。

二是要主动落实好全面从严治党、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。

三是要不断强化民主团结意识,健全完善党政联席会议制度,严格集体决策要求、程序,特别是在“三重一大”事项、资金经费的管理和分配、选优评优、职称评定、组织发展等关乎广大师生切身利益的事情上,更要严格按照规定办事,做到公开公平公正,要主动接受监督。

四是要树立更高标准的工作要求,在学院建设省高水平高职院校的过程中有责任有担当不断提高自己的履职能力和管理水平,为学院的发展做出新贡献。

(纪检监察室供稿)


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